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Es la continuación natural de “FORMACIÓN DE LÍDERES: “DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONA”. Su objetivo sigue siendo proponer un programa de formación integral, en este caso del “perfil directivo y ejecutivo del líder”.
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[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desarrolla las 20 competencias que resultan imprescindibles en todo directivo y que todo líder debe encarnar. Ofrece reflexiones, cuestionarios, técnicas y herramientas para encarnarlas en la práctica diaria de la vida personal y profesional.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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